Enkele van onze consultants over hun ervaring met USG Innotiv of het project waar ze via ons aan meewerkten:   Benny Remory Projectingenieur  “Als projectingenieur heb ik bij een studiebureau gedurende vier jaar meerdere projecten bij verschillende klanten mogen behartigen. Tijdens deze periode werd de drang groot om langs de andere kant van de tafel te zitten en deel uit te maken van de grote groep met een eigen product. Vorig jaar kwam ik op “Dag van de ingenieur” in contact met USG Innotiv. Na een gesprek in hun kantoren te Antwerpen was USG Innotiv vastberaden voor mij een job te zoeken die meer in de lijn van mijn verwachtingen lag. Gedurende een periode van ongeveer een jaar heb ik meerdere interessante vacatures mogen ontvangen en sinds kort ben ik (dankzij USG Innotiv) als tevreden projectingenieur aan de slag bij Friesland Campina.”    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  Ignace Dekeyser  Energiedeskundige  “Als erkend energiedeskundige van het Vlaams Energie Agentschap word ik door USG Innotiv regelmatig ingeschakeld voor het opmaken van Energie Prestatie Certificaten (EPC) voor diverse projecten: Openbare gebouwen zoals scholen, politiekantoren ed. werden al door mij gescand. Maar via USG Innotiv werkte ik ook mee aan het Infrax-project waar ik vooral sociale woningen onder de loupe nam. Dit gaf het gevoel effectief het verschil te kunnen maken als het op energie, advies en besparing aankomt. Vorig jaar kreeg ik de vraag van USG Innotiv om een EPC op te maken van het nieuwe huis van 1 van de Innotiv medewerkers zelf. Daar er veel mogelijkheden waren om het huis energiezuiniger te renoveren, heb ik een aantal tips en raad op een rijtje gezet en zie nu…een energiezuinig verwarmingsysteem en bijkomende isolatie worden geplaatst. Het doet deugd deze energiebewuste instelling te kunnen overbrengen en mensen te kunnen adviseren over maximaal renderende investeringen. USG Innotiv is hier alvast bewust mee bezig. .”    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  Thomas Van Dijck Design Engineer "Via USG Innotiv solliciteerde ik bij Baltimore Aircoil. Dit bedrijf ontwerpt en produceert industriële koeltorens. Baltimore Aircoil is een multinational, met Europees hoofdkantoor en productieplant te Heist-op-den-Berg. Als ingenieur ben ik er verantwoordelijk voor de implementatie van een configurator, ook wel 'design system' genoemd. Dit is een software tool die toelaat om koeltorens te ontwerpen, aangepast aan de individuele noden van elke klant. Zulke tools zijn onder andere bekend in de auto-industrie, waar je als klant je wagen volledig kan samenstellen naar eigen wens. Het grootste voordeel van een configurator is dat voor een gegeven bestelling de materiaallijsten, projecttekeningen en documenten automatisch worden gegenereerd. Dit verkleint de kans op fouten aanzienlijk en resulteert in snellere productie en levertijden. Zo'n tool correct laten werken brengt natuurlijk uitdagingen met zich mee. De complexe ontwerpregels van de koeltorens moeten immers op een juiste manier worden ingevoerd. Dit mag niet ten koste gaan van de gebruiksvriendelijkheid van de configurator. Tenslotte moet er ook aandacht besteed worden aan de integratie van deze tool met het ERP pakket dat het bedrijf reeds gebruikt. Samen met een Amerikaanse collega werk ik fulltime aan dit project. Ik waardeer de ondersteuning die USG Innotiv me als werknemer biedt. Met vragen of problemen kan ik steeds bij mijn USG-contactpersoon terecht. USG Innotiv doet echt moeite om me op te volgen en te zorgen dat ik het naar mijn zin heb!”     -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  Flor Van De Poel  Werkvoorbereider “De verschillende jobs die ik voor USG Innotiv uitvoerde, zijn stuk voor stuk goed meegevallen maar één springt er wel bovenuit. De Financietoren was het eerste project voor Interbuild NV en was dan ook het grootste waaraan ik ooit heb meegewerkt. De restauratie van de 35 verdiepingen hoge toren was al flink opgeschoten toen ik er begon. Op dat moment werkte ik samen met 26 Interbuilders en een hoop technici van diverse ondernemingen. Mijn taak bestond erin de werkvoorbereiding te doen voor de afwerking op de publieke verdiepingen +00, -01 en -02. Deze niveaus bevatten een gelijkvloers volledig in marmer met onthaalmeubilair, een restaurant, een enorme keuken, toeleveringslokalen, decoratieve trappen en liften, een volledig uitgeruste polyvalente zaal, toegang naar de Brusselse metro. De jobinhoud was, binnen de tijdspanne van 1 jaar, zeer afwisselend en zeer boeiend.”     -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  Wendy Crabbé Senior Quality Engineer "Mijn vorige job als Senior Quality Engineer was zeer uitdagend maar ergens knaagde er toch iets. Toen ik via de jobagent van Stepstone een functie zag voor Lean & Quality Process Engineer in Zele midden december, heb ik onmiddellijk online gereageerd. De functie leek me op het lijf geschreven en Zele is slechts enkele kilometers van ons huis, niet onbelangrijk als je ’s morgens twee kindjes moet wegbrengen. Nog dezelfde dinsdagmiddag kreeg ik al telefoon met de vraag of ik langs kon komen. Het gesprek met Zoë kon doorgaan in het kantoor van Start People in Dendermonde in plaats van op het kantoor van USG in Antwerpen. Een constructief gesprek waar niet gewoon het CV punt per punt werd overlopen, een verduidelijking van de functie en uiteraard de motivatie van mijn sollicitatie kwamen uitgebreid aan bod. Groot was mijn verrassing op het einde van het gesprek dat de functie bij Brady was, een firma mij niet geheel onbekend. Tijdens de gesprekken met de Brady heeft Zoë continu contact gehouden om te horen wat de stand van zaken was en of ze nog kon helpen. Ook heeft ze de werkwijze van USG uitgelegd. Vaak start je tijdens je proefperiode eerst in dienst van USG om na de proefperiode vast in dienst te gaan bij de werkgever. Als er dan toch iets zou foutlopen is er nog een vangnet. In mijn geval heeft Brady er voor gekozen om me onmiddellijk in vaste dienst te nemen. Om een lang verhaal kort te maken ben ik op 15 februari 2010 gestart bij Brady en ik beklaag het mij niet. Af en toe hoor ik Zoë nog eens om te horen hoe het verloopt en ik heb alleen maar positief nieuws te melden. Ik heb een job gevonden die uitdagend is en toch nog te combineren valt met het gezin want bij Brady werkt flexibiliteit wel in twee richtingen, heb ik al mogen ondervinden. En het is leuk te weten dat men bij USG ook nog een oogje in het zeil houdt.”